تاريخ مركز جبل النجمة للتأهيل
أسست الكنيسة المورافية العالمية مستشفى البرص (Jesus Hilfe) في القدس عام 1867 لمعالجة مرضى الجذام (البرص).
وبعد حرب عام 1948، انتقلت الراهبة المورافية يوهانا لارسن التي كانت مسؤولة عن مستشفى البرص في القدس إلى قرية أبو قش الفلسطينية لإنشاء مستشفى للجذام في عام 1959 والذي استمر في تقديم خدماته حتى عام 1980. ومع تقدم الطب، تم العثور على علاج لهذا المرض، لذلك لم تعد هناك حاجة إلى مستشفى الجذام. وفي عام 1981صدر قرار بتحويل المنشأة من مستشفى لمرضى الجذام إلى مركز لإعادة تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية تحت اسم مركز جبل النجمة للتأهيل. فمنذ ذلك الحين، يقدم مركز جبل النجمة للتأهيل الخدمات التعليمية والتأهيلية والتدريبية إلى الأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية.
يعتبر مركز جبل النجمة للتأهيل في فلسطين هو أحد المؤسسات التابعة للكنيسة المورافية العالمية. يقدم المركز خدمات التأهيل والتعليم والتمكين للأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة، مع الحرص على إدماج جميع أفراد المجتمع. يعمل المركز وفقا للنهج الحقوقي التنموي, ويقوم بحشد الدعم المحلي والدولي لتعزيز سبل العيش الكريم، وذلك بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة. يلتزم المركز بتصميم برامج متخصصة لتعزيز حقوق الفئات المهمشة، وضمان السلامة البيئية والعدالة المناخية، وتطوير البنية التحتية والنظم والأدوات التكنولوجية والرقمية في المؤسسة.
يعمل في المركز فريق مكون من 5 موظفين إداريين بالإضافة إلى فريق آخر مكون من 24 موظف تأهيل من تخصصات مختلفة لتقديم الخدمات التأهيلية والعلاجية.
الرؤية
الريادة في العمل التنموي الشمولي المستدام لتأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة للعيش بمجتمع آمن وشامل.
الرسالة
تأهيل وتعليم وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة بالاعتماد على النهج الحقوقي التنموي، وحشد المجتمع وكسب التأيد محليا ودوليا، بما يساهم في الوصول للعيش الكريم.
القيم
التزامنا بالنهج الحقوقي التنموي الشمولي.
التزامنا بمبدأ لا احد خلف الركب.
ما من شيء لنا بدون وجودنا. التزامنا بالمساوة وعدم التميز.
العدالة وعدم التحيز في فرص التدريب والمشاركة في الانشطة و البرامج.
الاحترام المتبادل، واحترام حرية الرأي والتعبير.
المصداقية و النزاهة و الشفافية.
احترام قيمة التطوع والعمل الإنساني التشاركي.
التزامنا بأفضل الممارسات في مجال تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة.
الانفتاح على الخبرات والتجارب الفلسطينية، العربية والعالمية.
إقامة شراكات مع مؤسسات عربية و دولية والتعاون مع الجهات ذات الصلة.
الأهداف
رفع قدرة وجاهزية الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية والفئات المهمشة والمجتمع للوصول لمجتمع شمولي تنموي.
ابتكار برامج متخصصة بالبيئة والعدالة المناخية وتوظيف الابداع في تنفيذها.
تعزيز البناء التنظيمي للمؤسسة للقيام بدورها وتحقيق أهدافها خاصة مجال ( العلاقات العامة والإعلام ، وتجنيد الأموال، والمتابعة والتقييم) وتطوير قدرات الطاقم الوظيفي للاطلاع على أخر التطورات العالمية ذات الصلة.